1분 경제노트

월 350만원 벌어도 연금 환급됩니다, 올해 달라진 이유

요즘은 '100세 시대'라는 말이 무색하게 60대, 70대에도 현역으로 왕성하게 활동하시는 분들이 정말 많죠. 그런데 그동안 일해서 돈을 좀 벌면 국가에서 주는 국민연금을 깎아버리는 황당한 제도가 있었다는 사실, 알고 계셨나요? 생계를 위해 열심히 일하는데 오히려 연금을 깎으니 "차라리 일을 안 하는 게 낫겠다"는 하소연이 나올 수밖에 없던 상황이었죠. 드디어 정부가 이 불합리한 '국민연금 감액제도'에 칼을 댔습니다. 올해부터는 소득이 꽤 있어도 연금을 온전히 받을 수 있게 되었고, 심지어 작년에 깎였던 돈까지 돌려준다고 하니 정말 반가운 소식이 아닐 수 없어요. 구체적으로 누가, 얼마나, 어떻게 혜택을 보는지 하나하나 짚어드릴게요. 1. 연금 깎이던 기준 대폭 완화! 내 월급은 안전할까?기존에는 국민..

세수 펑크 3년째, 이 구조에서 달러가 오르지 않는 게 이상합니다

오늘도 경제 뉴스를 꼼꼼히 챙겨보는 여러분과 함께 이야기를 나눠보려 합니다.오늘 정부에서 발표한 '2025회계연도 총세입·총세출' 마감 결과 보셨나요? 결론부터 말씀드리면, 정부가 계획했던 것보다 세금이 덜 걷히는 '세수 결손'이 3년 연속으로 이어졌습니다.무려 8조 5,000억 원이라는 큰 금액이죠. "아니, 내 월급에서 떼어가는 세금은 늘어난 것 같은데 대체 왜?"라는 의문이 드실 거예요. 1. 겉으로는 선방? 속으로는 비상! 세수 결손의 진짜 이유정부는 작년에 예상보다 세금이 안 걷힐 것 같자 미리 예산을 낮춰 잡는 '세입 경정'을 했습니다.그 수정된 기준으로는 목표보다 1조 8,000억 원이 더 걷혔다고 발표했는데요. 하지만 애초에 세웠던 '본예산' 기준으로는 여전히 8.5조 원이 부족한 상태..

임신하면 100만원 입금? 의료급여 임산부 필수 혜택 정리

임신이라는 기쁜 소식 뒤에 찾아오는 현실적인 고민, 바로 '병원비'죠? 특히 경제적으로 넉넉하지 않은 상황에서 검사비며 출산비 걱정에 마음 편히 태교하기 힘든 분들도 계실 거예요. 다행히 우리 정부에서는 의료급여 수급권자분들을 위해 임신·출산 진료비를 아주 파격적으로 지원하고 있습니다. 2026년 기준, 내가 받을 수 있는 혜택이 얼마인지, 어떻게 신청하는지 알기 쉽게 풀어드릴게요! 1. 지원 대상과 혜택 금액, 얼마나 받을까?이 사업은 의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산·사산 포함)한 분들, 그리고 그 자녀가 2세 미만일 때까지 의료비를 지원해 주는 제도입니다. '국민행복카드'에 바우처 포인트 형태로 지급되어 병원이나 약국에서 현금처럼 쓸 수 있어요. 여기서 꿀팁! 만약 분만 취약 지역(..

희망저축계좌2 육아휴직자 신청 가능? 주민센터에서 알려준 현실 기준

요즘 물가도 오르고 내 집 마련이나 자녀 교육비 걱정에 잠 못 이루는 분들 참 많으시죠?저축은 하고 싶은데 여유 자금이 부족해 고민인 분들을 위해, 오늘은 정부가 내 돈의 '두 배'를 만들어주는 마법 같은 제도,희망저축계좌Ⅱ에 대해 아주 자세히 소개해 드릴게요. 특히 육아휴직 중이라 소득 증빙이 애매한 분들이라면 오늘 글을 끝까지 읽어보시는 게 큰 도움이 될 거예요! 1. 희망저축계좌2란 무엇일까요?간단히 말해서 이 제도는 일하는 저소득층의 자립을 돕기 위해 정부가 1:1로 돈을 매칭해주는 예금입니다. 대표사진 삭제AI 활용 설정사진 설명을 입력하세요. "내가 10만 원을 저축하면, 정부도 10만 원을 얹어준다"고 생각하시면 쉬워요. 3년 뒤에는 내가 낸 돈의 딱 두 배가 되어 돌아오는 구조인 셈이죠..

속도 37% 향상, 삼성 HBM4 양산…반도체 주도권 탈환

오늘은 연휴가 끝나자마자 대한민국 경제를 들썩이게 할 초대형 소식을 들고 왔어요. 바로 삼성전자가 '반도체 왕의 귀환'을 알리는 세계 최초 HBM4 양산 소식입니다! 그동안 경쟁사에 밀리는 것 아니냐는 걱정도 많았지만, 이번에는 완전히 판을 뒤집으려는 모양이에요.엔비디아의 차세대 AI 가속기에 탑재될 핵심 부품을 삼성전자가 가장 먼저 쏘아 올린 건데요. 과연 어떤 괴물 같은 성능을 가졌기에 업계가 난리인지, 제가 아주 쉽게 풀어서 설명해 드릴게요! 1. 엔비디아와의 파트너십, 그리고 압도적 스펙 비교삼성전자는 이미 엔비디아의 품질 테스트를 통과하고 대규모 구매주문(PO)을 받아둔 상태예요.이달 셋째 주부터 양산 물량이 나가면, 내달 열리는 엔비디아의 기술 컨퍼런스 'GTC 2026'에서 삼성의 HBM4가..

정부가 손실 20% 보전? 국민성장ISA 실체 드러났다

오늘은 재테크에 관심 있는 분들이라면 절대 놓쳐선 안 될 '역대급' 소식을 들고 왔어요.정부가 무려 150조 원 규모로 조성하는 '국민성장펀드' 이야기인데요.단순히 규모만 큰 게 아니라, 손실이 나면 정부가 일정 부분 방어해주고 세금 혜택까지 파격적이라 벌써부터 시장이 들썩이고 있답니다. 과연 내 지갑을 불려줄 효자가 될 수 있을지, 오늘 아주 쉽게 풀어서 설명해 드릴게요! 1. 150조 국민성장펀드, 대체 뭐가 다른가요?이번 펀드는 우리 나라의 미래 먹거리인 AI, 반도체, 모빌리티 같은 첨단 전략 산업에 집중 투자하는 정책 펀드예요. "국가가 나서서 우리 기업 기 좀 살려주자!"라는 취지로 만들어진 거죠. 가장 눈에 띄는 특징은 구조예요.전체 150조 원 중 절반은 정부가 보증하는 채권으로 채우고..

오늘 가상자산 커뮤니티가 발칵 뒤집혔던 사건, 다들 뉴스 보셨나요? 국내 대형 거래소인 빗썸에서 비트코인 오지급이라는 초유의 사태가 발생한 건데요. 시세가 갑자기 요동치면서 당황해서 매도 버튼을 누르신 분들도 계실 거고, 접속이 안 돼서 발만 동동 구르셨던 분들도 많으셨을 거예요.빗썸 측에서 오늘 자로 발 빠르게 사과문과 함께 파격적인 보상안을 내놓았는데요.단순히 미안하다는 말로 끝내는 게 아니라, 구체적인 현금성 보상과 수수료 면제 카드까지 꺼내 들었습니다. 과연 내가 이번 보상 대상에 포함되는지, 그리고 앞으로 이런 일이 또 생기면 어떻게 대응해야 할지 핵심만 쏙쏙 뽑아서 정리해 드릴게요! 1. 빗썸 오지급 사고 보상안, 누가 얼마나 받을까?이번 사고는 어제저녁, 특정 시간대에 비트코인이 비정상적으..

새해가 되면 작년에 고생한 보람을 통장으로 확인하고 싶은 마음, 다들 똑같으시죠? 그런데 이번 2026년에는 근로장려금 기준이 정말 파격적으로 바뀌었다는 소식이 들려왔어요. 물가는 치솟는데 내 월급 주머니는 늘 가벼워서 속상하셨던 분들, 특히 1인 가구라 서러웠던 분들이라면 오늘 포스팅을 절대 놓치지 마세요. "어차피 난 안 되겠지"라고 생각하고 넘겼다가는, 국가가 챙겨주는 보너스를 그대로 날려버리는 셈이니까요.프리랜서부터 아르바이트생까지, 소득이 조금이라도 있다면 지금 바로 이 글을 통해 자격 조건을 확인해 보세요! 1. 2026년 근로장려금, 무엇이 어떻게 달라졌을까요?정부가 최근의 고물가 상황을 반영해서 근로장려금 소득 요건을 대폭 완화했습니다. 작년까지만 해도 "아, 소득이 10만 원만 적었어도..

이번 하락이 ‘기회’가 될 수 있는 단 하나의 조건1. 패닉 셀링이 지배하는 시장, 냉정한 데이터가 말해주는 진실지금 시장을 보면 마치 세상이 망할 것 같은 분위기예요. 국장, 미장, 코인 가릴 것 없이 투매가 쏟아지니까요. 그런데 여러분, 시장의 하락은 언제나 '예고 없이' 오지만, 반등은 '준비된 자'에게만 선물을 줍니다. 지금의 하락이 단순한 조정인지, 아니면 거대한 경제 위기의 서막인지 판단하는 것이 우선이겠죠. 우리가 주목해야 할 지표는 시장의 심리를 나타내는 '공포와 탐욕 지수'입니다.모두가 공포에 질려 시장을 떠날 때가 역사적으로는 가장 저렴하게 자산을 살 수 있는 시점이었던 경우가 많았거든요. 하지만 무턱대고 들어갔다가는 이른바 '떨어지는 칼날'을 잡는 격이 될 수 있어요. 그래서 지금 ..

퇴직연금 의무화, 사실상 ‘강제 투자 시대’의 시작이다직장인이라면 누구나 퇴직할 때 받는 '퇴직금'을 떠올리시죠? 그런데 지금까지는 300인 미만 작은 회사들의 경우, 퇴직연금 가입률이 10%대에 머물러 있었어요. 회사가 망하면 퇴직금도 같이 날아가는 불안한 구조였던 거예요. 하지만 이번 노사정 합의를 통해 모든 사업장의 퇴직연금 도입이 단계적으로 의무화됩니다. 이는 단순히 보관 장소가 바뀌는 수준이 아닙니다. 회사가 퇴직금을 사내 장부상에만 두는 게 아니라, 반드시 외부 금융기관에 맡겨야 한다는 뜻이죠. 근로자 입장에서는 "내 퇴직금, 회사가 안 주면 어떡하지?"라는 걱정을 덜 수 있게 된 겁니다. 사실상 '퇴직금 제도'가 역사 속으로 사라지고 '퇴직연금 시대'가 본격적으로 열린 것이라고 봐도 무방해요..