요즘 본업 외에도 주말을 반납하고 열심히 아르바이트하시는 분들 정말 많으시죠? 편의점, 카페, 식당 등에서 주말만 꼬박꼬박 출근하다 보면 어느새 1년이 훌쩍 지나기도 하는데요.이때 문득 드는 생각이 있을 거예요. "나처럼 주말만 일하는 알바생도 나중에 그만둘 때 퇴직금을 받을 수 있을까?" 하는 의문이죠. 사실 많은 사장님이나 알바생분들이 "5인 미만이라 안 된다", "주말만 짧게 일해서 안 된다"라며 포기하는 경우가 정말 많더라고요. 결론부터 말씀드리면, 조건만 맞으면 주말 알바도, 5인 미만 사업장도 퇴직금을 당당히 받을 수 있습니다! 오늘은 그 복잡한 기준을 아주 쉽게, 하나씩 짚어드릴게요. 1. 5인 미만 사업장, 퇴직금 예외일까요?가장 먼저 확인해야 할 부분은 바로 '사업장 규모'예요. 가끔 ..
