2025년 실업급여 신청 총정리 | 조건·금액·기간 한 번에 설명
고용보험 실업급여, 이게 뭐예요?
갑자기 회사를 그만두게 됐을 때, 다음 직장을 찾는 기간 동안을 버틸 수 있게 도와주는 제도인데요.
저도 육아휴직이 끝나면 퇴사를 고민해야 되는 상황이라서 기회가 된다면 실업급여 대상자가 되었으면 좋겠습니다.^^
그래서 오늘은 많은 분들에게 도움이 되는 제도,
바로 고용보험 실업급여(구직급여) 에 대해 조건부터 신청 방법, 금액 계산, 수급 기간까지 한 번에 이해될 수 있도록 정리해봤어요.
1. 실업급여 받을 수 있는 조건
실업급여는 아무나 받을 수 있는 게 아니고, 아래 조건을 모두 충족해야 합니다.
그리고 하나 중요한 포인트❗
회사와 관계 안 좋아도 무조건 퇴사 사유는 감정적으로 처리하면 안 돼요.
실업급여에 유리한 표현이 필요합니다.. (예: "개인 사정" → ❌ / "근로조건 불일치·계약 종료" → ⭕)
2. 신청 방법 (단계별 정리)
실업급여 신청 절차는 생각보다 간단하지만 순서를 꼭 지켜야 해요.
여기서 제일 중요한 건,
신청 = 끝이 아니라, 구직 활동 인증해야 계속 지급된다는 거예요.
3. 실업급여 지급 금액 계산방식
실업급여 금액은 본인 월급과 직전 3개월 평균 임금을 기준으로 계산되는데요
📍 공식은 이렇습니다.
일평균임금 × 60%
출처 입력
단, 상·하한선이 있어서
너무 적거나 너무 많지 않도록 조정됩니다.
✔️ 예시 계산
- 직전 3개월 평균 일급: 100,000원
- 지급 공식: 100,000 × 60% = 60,000원
- → 하지만 하한액보다 낮으니 실제 수급액은 64,000원 적용
4.수급 기간
수급 기간은 연령 + 고용보험 가입 기간에 따라 달라요.
👉 즉, 최소 120일 ~ 최대 270일까지 받을 수 있어요.
결론
지금 실직 상태이거나 퇴사를 고민 중이라면, 실업급여 제도를 알고 준비하는 것만으로도 마음이 훨씬 안정될꺼에요.
특히 신청 기한과 구직 활동 인증이 가장 중요하니까, 퇴사했으면 미루지 말고 바로 진행하는 게 좋습니다.
📌 핵심 요약 3줄
- 실업급여는 고용보험 180일 + 비자발적 퇴사 + 구직 의지가 있어야 받을 수 있어요.
- 지급액은 직전 3개월 평균 임금의 60%, 상·하한 적용돼요.
- 수급 기간은 최소 120일~최대 270일까지 개인별로 달라요.